Integriteit en professionaliteit vormen de ruggengraat van een betrouwbare organisatie. Deze training benadrukt het belang van integer en professioneel handelen en geeft deelnemers inzicht in integriteitsrisico’s en praktische richtlijnen voor het maken van ethische keuzes in de dagelijkse praktijk.
Het doel is niet om met de vinger te wijzen: integriteitskwesties komen in elke organisatie voor. In gezonde organisaties zijn ze bespreekbaar en vormen ze geen taboe, maar juist een kans om cultuur en vertrouwen te versterken.
Onderwerpen:
- Wet- en regelgeving
- Integriteit: belang, typen, risico’s en schendingen
- Professionaliteit: normen en waarden, dilemmabespreking en leren op het werk (dialoog)
- Integriteitsbeleid: hoe borg je integriteit in de organisatie?
Deelnemers krijgen praktische handvatten om integriteit en professionaliteit duurzaam te verankeren, waardoor de weerbaarheid en geloofwaardigheid van de organisatie groeit. Daarnaast ontwikkelt of actualiseert iedere deelnemer de Code of Conduct van de organisatie.
Duur van de training: 4 sessies van 3–4 uur (inclusief breaks) verspreid over 4 aaneengesloten weken (1 sessie per week)